تقييم المهارات الاجتماعية

المهارات الاجتماعية هي الطريقة التي نتواصل بها مع الآخرين. إنه يساعد على تعزيز ثقتنا ، ويسهل علينا التوافق معها .

يساعد تقييم المهارات الاجتماعية في:

تقديم معلومات تتعلق بالأبعاد الأساسية للمهارات الاجتماعية والتي نستخدمها للتفاعل مع الآخرين. وتشمل على المهارات اللفظية والمهارات غير اللفظية. ولا توجد وظيفة تقريبا لا تتطلب مهارات اجتماعية، فإذا كان الفرد يعمل في فريق، فهو يحتاج المهارة الاجتماعية ليتمكن أن يتواصل معهم ويحافظ على هذا التواصل بدرجة لا تقل من قدرة ولا من قدر الأخرين. وإذا كان الفرد يعمل مديرًا، فهو يحتاج إلى المهارة لتحفيز الموظفين.

ويتكون اختبار المهارات الاجتماعية من التواصل غير اللفظي، والتعاطف، والتفاعل الاجتماعي، والتعاون، والمشاركة، وتوكيد الذات الإيجابي، وتوكيد الذات العدائي، والدهاء الاجتماعي، وضبط النفس، والتواصل اللفظي، والمرونة الاجتماعية، وإدارة الغضب، والثقة بالذات، وتقدير الذات، والفطنة الاجتماعية، والمهارات التنظيمية، وإدارة الوقت.